晚安家居首届企业文化及员工行为规范知识竞赛决赛纪实
发布时间：
2014-09-22
作者：
晚安家纺
来源：
原创
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各分子公司进行团队士气展示
步调一致，整齐划一的晚安家纺参赛团队
“请罗列晚安发展史上三次重要的搬迁时间和地点？晚安的核心理念是什么？请全队演唱《晚安进行曲》。”快速的判断、激烈的抢答，企业知识高手巅峰对决，啦啦队倾情呐喊助威，这一幕就发生在第一届晚安家居“知行合一 修炼自我”企业文化知识竞赛的决赛现场。
2014年8月9日上午，伴随着热烈的掌声，集团企业文化知识竞赛活动圆满落幕。沙发分公司夺得总冠军；中国红木馆获得了二等奖；家纺分公司获得了三等奖。以此次竞赛活动为标志，晚安家纺企业文化的宣贯与深植系列活动逐步引向高潮。
2014年6月，随着总公司晚安企业文化思想行为体系文化丛书的定稿和正式发布，“知行合一 修炼自我”成为全体晚安人共同的行动指南和学习方向。为了推动企业文化的落地与深植，总公司总经办策划、组织了寓教于乐、参与性强的大型企业文化知识竞赛活动，以进一步推动晚安广大员工深刻领悟、积极践行晚安企业文化。7月下旬，总公司及各分公司贯彻落实公司精神与号召，先后开展了学习、征文、预赛等多种形式的活动。家纺分公司在2014年7月9日下午举行了预赛，通过预赛选拔出优秀选手代表参加集团决赛。决赛环节形式新颖，设计了团队视频展示、现场风采展示、必答题、抢答题、演练题、风险题等多个环节。6支代表队的选手们斗志高昂、难分伯仲；场下观众也积极参与，掌声、加油声此起彼伏，整个赛场充分体现了晚安人不畏挑战、敢于竞争的拼搏精神。
紧张激烈的比赛环节
公司董事长曹泽云先生在开赛前就如何推进与践行企业文化提出了殷切的要求和期望。曹总指出：近年来，晚安各产业板块全面发力，进入了跨越发展的机遇期，各项主要经济指标快速增长，发展速度和发展质量不断提高，这其中有一个重要的原因，就是由于晚安一直注重企业文化的积淀和传承，进而形成了企业发展的强劲动力。因此，公司上下要在全面贯彻企业文化的基础上，用文化托起品牌，用品牌兴企，为企业文化注入新的发展内涵。曹总要求集团上下要用文化助推发展，让企业文化成为最有力的管理工具，通过文化的力量助推企业战略目标的实现。并将企业文化转化为企业的发展自信和战略自信，成为助推企业发展的有力支撑。
沙发分公司、中国红木馆获得了二等奖、家纺分公司分获决赛一二三名